Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Управления образования Администрации Каменского района Алтайского края.
Высшим коллегиальным органом управления учреждением является Общее собрание работников учреждения.
Постоянно действующим руководящим органом в учреждении для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса является педагогический совет.
Постоянно действующим совещательным органом в учреждении для координации деятельности методической службы учреждения, рассмотрения основополагающих вопросов развития дополнительного образования является методический совет.
Директор
- действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его во всех государственных, муниципальных и иных органах, общественных организациях, учреждениях;
- осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
- осуществляет перспективное и оперативное планирование деятельности Учреждения по всем направлениям, утверждает планы работы Учреждения;
- определяет структуру управления Учреждения, утверждает штатное расписание в пределах бюджетной сметы Учреждения;
- определяет должностные права и обязанности работников, утверждает должностные инструкции;
- устанавливает продолжительность и режим рабочего времени и времени отдыха работников;
- определяет ставки заработной платы и должностные оклады работников в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также определение видов и размеров надбавок и доплат работникам в пределах собственных финансовых средств Учреждения и с учетом ограничений , установленных федеральными и местными нормативами;
- заключает от лица работодателя коллективные договоры и соглашения с представителями работников Учреждения;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка по согласованию с собранием трудового коллектива;
- утверждает годовой календарный график, расписания учебных занятий, график работы и педагогической нагрузки работников Учреждения, тарификационные списки и графики отпусков;
- формирует контингент обучающихся;
- составляет и исполняет бюджетную смету;
- принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;
- обеспечивает результативность, целевой характер использования бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению;
- ведет бюджетный учет либо передает на основании соглашения это полномочие иному учреждению (централизованной бухгалтерии);
- формирует и предоставляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, о выполнении муниципального задания, о деятельности и использовании имущества;
- управляет на праве оперативного управления имуществом, закрепленным за Учреждением;
- проводит самообследование, обеспечивает функционирование внутренней системы качества образования;
- осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом Учреждения, трудовым договором и муниципальными правовыми актами муниципального образования Каменский район Алтайского края.
Общее Собрание трудового коллектива
- утверждение основных направлений деятельности Учреждения и перспектив его развития;
- утверждение коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка;
- иные вопросы деятельности Учреждения, принятые общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
Состав: все сотрудники учреждения
Педагогический совет
- разработка программ дополнительного образования, учебных планов;
- разработка и утверждение методик образовательного процесса и образовательных технологий, используемых в Учреждении, в том числе дистанционных образовательных технологий;
- разработка и принятие программ научно-исследовательской (опытно-экспериментальной) школы, его структурных подразделений, отдельных педагогических работников;
принятие программы развития Учреждения; - принятие решений о переводе, отчислении и выпуске обучающихся;
- представление педагогических работников Учреждения к награждению государственными наградами и отраслевыми знаками отличия в сфере образования и науки.
Состав: все члены педагогического коллектива.
Методический совет
- реализация государственной политики политики по вопросам дополнительного образования;
- направление деятельности коллектива Учреждения на совершенствование методической службы;
- организация инновационной и экспериментальной деятельности Учреждения;
- обобщение и диссеминация достижений педагогической науки и передового педагогического опыта в практику дополнительного образования Алтайского края;
- решение вопросов сетевого взаимодействия с муниципальными организациями дополнительного образования;
- обсуждение и принятие календарного плана массовых мероприятий, дополнительных общеобразовательных программ, программ экспериментальной и исследовательской работы Учреждения и другие вопросы.
Состав: заместитель директора по УВР, методисты.
Структурные подразделения отсутствуют
Положение об Общем собрании трудового коллектива