Структура и органы управления образовательной организацией

Управление учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности начальником Управления образования Администрации Каменского района Алтайского края.

Высшим коллегиальным органом управления учреждением является Общее собрание работников учреждения.
Постоянно действующим руководящим органом в учреждении для рассмотрения основополагающих вопросов образовательного процесса является педагогический совет.
Постоянно действующим совещательным органом в учреждении для координации деятельности методической службы учреждения, рассмотрения основополагающих вопросов развития дополнительного образования является методический совет.

Директор

-действует от имени Учреждения без доверенности, представляет его во всех государственных, муниципальных и иных органах, общественных организациях, учреждениях;
– осуществляет общее руководство деятельностью Учреждения;
– осуществляет перспективное и оперативное планирование деятельности Учреждения по всем направлениям, утверждает планы работы Учреждения;
– определяет структуру управления Учреждения, утверждает штатное расписание в пределах бюджетной сметы Учреждения;
– определяет должностные права и обязанности работников, утверждает должностные инструкции;
– устанавливает продолжительность и режим рабочего времени и времени отдыха работников;
– определяет ставки заработной платы и должностные оклады работников в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, решениями аттестационных комиссий, а также определение видов и размеров надбавок и доплат работникам в пределах собственных финансовых средств Учреждения и с учетом ограничений , установленных федеральными и местными нормативами;
– заключает от лица работодателя коллективные договоры и соглашения с представителями работников Учреждения;
– утверждает правила внутреннего трудового распорядка по согласованию с собранием трудового коллектива;
– утверждает годовой календарный график, расписания учебных занятий, график работы и педагогической нагрузки работников Учреждения, тарификационные списки и графики отпусков;
– формирует контингент обучающихся;
– составляет и исполняет бюджетную смету;
– принимает и (или) исполняет в пределах доведенных лимитов бюджетных обязательств и (или) бюджетных ассигнований бюджетные обязательства;
– обеспечивает результативность, целевой характер использования бюджетных ассигнований, предусмотренных Учреждению;
– ведет бюджетный учет либо передает на основании соглашения это полномочие иному учреждению (централизованной бухгалтерии);
– формирует и предоставляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, о выполнении муниципального задания, о деятельности и использовании имущества;
– управляет на праве оперативного управления имуществом, закрепленным за Учреждением;
– проводит самообследование, обеспечивает функционирование внутренней системы качества образования;
– осуществляет иные полномочия, предусмотренные Уставом Учреждения, трудовым договором и муниципальными правовыми актами муниципального образования Каменский район Алтайского края.

Общее Собрание трудового коллектива

– утверждение основных направлений деятельности Учреждения и перспектив его развития;
– утверждение коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка;
– иные вопросы деятельности Учреждения, принятые общим собранием к своему рассмотрению, либо вынесенные на его рассмотрение директором Учреждения.
Состав: все сотрудники учреждения

Педагогический совет

– разработка программ дополнительного образования, учебных планов;
– разработка и утверждение методик образовательного процесса и образовательных технологий, используемых в Учреждении, в том числе дистанционных образовательных технологий;
разработка и принятие программ научно-исследовательской (опытно-экспериментальной) школы, его структурных подразделений, отдельных педагогических работников;
– принятие программы развития Учреждения;
– принятие решений о переводе, отчислении и выпуске обучающихся;
– представление педагогических работников Учреждения к награждению государственными наградами и отраслевыми знаками отличия в сфере образования и науки.
Состав: все члены педагогического коллектива.

Методический совет

– реализация государственной политики политики по вопросам дополнительного образования;
– направление деятельности коллектива Учреждения на совершенствование методической службы;
– организация инновационной и экспериментальной деятельности Учреждения;
– обобщение и диссеминация достижений педагогической науки и передового педагогического опыта в практику дополнительного образования Алтайского края;
– решение вопросов сетевого взаимодействия с муниципальными организациями дополнительного образования;
– обсуждение и принятие календарного плана массовых мероприятий, дополнительных общеобразовательных программ, программ экспериментальной и исследовательской работы Учреждения и другие вопросы.
Состав: заместитель директора по УВР, методисты.

Структурные подразделения отсутствуют

Положение о педагогическом совете

Положение о методическом совете